優良 非公開求人

なぜ優良になる非公開求人

転職するナースが知っておかなければならない事

なぜ優良になる非公開求人

 

転職活動では、求人を探すことから始ることになります。

 

 

求人探すには?

 

ハローワークへ行って探したり、求人雑誌などから求人を探したりします。
しかしなかなか優良な求人が見つからないのではないでしょうか。

 

 

 

求人には、公開求人と非公開求人があります。

ハローワークや求人雑誌などから探す求人は、公開求人です。

 

 

 

 

これは、単純な仕事や、新卒、育成を目的とした人材を確保したい場合に
行なわれます。求人全体の約2割程度です。

 

 

 

 

公開求人は、幅広く人を集めるための目的で行われています。
そのため条件などは、比較的に低い傾向があります。

 

 

 

急にポストが空くこともあります。

退職者や新しい部署などで人材を至急確保することも重要になります。
例えば、退職者が出た場合に、早急に、人材を確保しなければなりません。

 

 

 

 

 

誰でもいいと言うわけではありません。

退職者と同等以上の経験や能力が必要になります。

 

 

 

 

こいう場合に、広告を出して募集をしても、掲載されまでに時間もかかりますし、
労力が必要となります。

 

 

 

 

さらに、それでも条件に合う人材かどうかがわかりません。
リスクが高すぎます。それだけ中途採用は難しいのです。

 

 

 

 

非公開求人は

 

急なポストが空いた場合などは、病院側は、非公開求人を使います。
非公開求人にすれば、人材を絞った人材を得るために、看護師転職サイトなどへ依頼をします。

 

 

 

 

当然、急いで確保したいですから、条件も良くなりますし、
求められ経験、能力も絞られています。

 

 

 

 

この非公開求人は、求人全体の8割ほどありますので、転職活動では、
ある程度の求人情報量も必要となります。

 

 

 

それも質の高い情報を得ることは有利となると思います。

 

 

 

 

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