看護師 派遣 人材紹介

看護師の派遣と人材紹介

転職するナースが知っておかなければならない事

看護師の派遣と人材紹介

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ほとんどのナース転職サイトでは、人材紹介業です。ナース転職サイトでは、常勤、非常勤を病院へ紹介をします。

 

派遣のお仕事がないのは理由があります。
まず派遣と人材紹介の違いを理解しましょう。

 

 

看護師の人材紹介では

 

入職後は、看護師転職サイトは一切介入はできないのです。あくまでも病院へ転職者を紹介をすることが人材紹介なのです。

 

 

 

 

ですから人材紹介会社(看護師転職サイト)との雇用契約は、結びません。

 

 

 

 

看護師転職サイト(人材紹介会社)は、病院へ入職後に、病院から看護師転職サイト(人材紹介会社)へ紹介手数料として、報酬が支払われます。

 

 

 

 

 

看護師の派遣は

 

看護師の仕事では派遣は少ない状況です。
それだけ専門性の高い仕事のため派遣は適さないこともあり少ない状況です。

 

 

 

派遣会社では、登録者と雇用契約を結び、派遣先へ人材を派遣します。

 

 

 

そのため派遣先で、何かあった場合や雇用契約以外の
業務を行った場合などは、派遣会社へ連絡、報告、指示を待ちます。

 

 

 

 

派遣会社は、派遣先と月間30万とか40万とう契約をします。

派遣社員は、1日単位、1ヶ月単位などの契約をします。

 

 

 

 

時給制の場合と日給制となり、健康保険などは、

派遣会社によってあるとこともあれば、ないところもあります。

 

 

 

 

雇用契約は派遣会社と結ぶ

 

基本的に派遣の場合には、派遣会社が雇用していることになります。
派遣のお仕事は、誰でもできる仕事で利用される傾向があります。

 

 

看護師の仕事では、あまり適した雇用形態ではないことは確かです。

 

 

 

 

 

紹介予定派遣

 

派遣された社員が、優秀と認められた場合に、

派遣会社から雇用が派遣先への雇用に変わります。

 

 

 

 

これらの雇用形態は、コールセンター業務や事務等の職種に多くみられます。
看護師の場合には、あまりありません。

 

 

 

 

一般に派遣や紹介予定派遣のほうが、採用されやすいという利点はあります。

 

 

 

 

看護師の派遣の求人は多くはありません。

 

理由は、人手不足のため病院も看護師は確保したいこともあり、
派遣よりも非常勤、スポット勤務などを利用して人材を確保しています。

 

その理由は、単純な仕事ではないためです。

 

 

 

 

いちいち派遣会社を通じて、仕事の依頼や指示をする手間もなく

覚えることも多く、簡単ではない看護師の仕事は派遣には適さないのです。

 

 

 

 

派遣での仕事がある場合には、3ヶ月、6ヶ月、1年という
継続的な勤務で利用されているところはあります。

 

 

 

 

現在、医療機関が利用しているのは、

人材紹介を利用した募集が増えている状況になっています。

 

 

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看護師人材紹介のデメリット

 

看護婦の人材紹介を利用する場合には、優良な求人を得ることができることと、
担当コンサルタントが担当してくれて無料で利用できるため多く人が利用しています。

 

 

看護婦の人材紹介は、病院へ看護師を紹介して、転職が決まって、看護師の入職後に、
病院から看護師の人材紹介会社へ成功報酬として紹介手数料が支払われます。

 

 

 

そのため看護婦は、無料で転職サービスを無料で受けられるわけです。

看護婦の人材紹介会社は、看護師が転職することで、売上が発生します。

 

 

 

看護師の人材紹介会社によっては、早く決めさせようとするところがあります。

 

 

露骨にわかるような対応はしませんが、
上手に誘導しようとする看護師の人材紹介会社も

 

ありますので、口車に載らないように注意して点です。

 

 

 

担当者によっては、露骨にわかる人もまれにいます。

あまりにも酷いところは、他社へ乗り換えることを考えるべきです。

 

 

 

 

基本的には、知名度、信頼がある看護婦の人材紹介会社では
悪い評判がたつことを避けたがために、急がせるようなことはないと思います。

 

 

 

賢い人は、複数に登録をして、
良い求人が見つかった人材紹介会社へお願いをするという方もいます。

 

 

 

このような工夫も良いかもしれません。

 

 

 

 

複数社登録をする方が増えていますが、基本的なルールを守るようにしましょう。

具体的には、求人の提案を受け気に入った求人を得た場合に、

 

提案を受けたサイト担当者へ問い合わせたり、応募したりするということです。
間違っても、他へ問い合わせたり、応募したりということは避けるべきです。

 

 

 

 

何らかの理由がある場合にはしかたがありませんがルールを守れば、
看護師転職サイト担当者は丁寧に対応をしてくれます。

 

 

また、最初に他にも登録していることを伝えておくと優位になります。

 

 

 

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看護師の人材紹介を利用するには?

 

ナース転職サイトへ登録すると人材紹介を利用できます。
看護師の場合は、ほとんどのサイトが人材紹介になります。

 

 

派遣ができるサイトは、少ない状況で、これは看護師は専門職でもあり
非常勤勤務やパート勤務でほぼまかなえている状況のため、

 

少なくなっている状況です。

 

 

 

ナース転職サイトへ登録をすると?

 

電話などの連絡が担当者よりありますので、
その時にの担当者が熱心に動くように仕向けることです。

 

 

 

難しく考える必要はありません。あなたがすべきことは、誠実な態度で接することです。

 

 

 

 

横柄な態度や心を閉ざしているような態度で接していると、
相手も人間ですから嫌われてしまいます。嫌われてしまうと、動きたくなくなります。

 

 

 

あなたも、何かをお願いされた時に、大好きな人であれば、
一生懸命になると思いますが、嫌いな人だったら、いやいやしかたなくとなるでしょう。

 

 

 

 

すると動きは遅くなると思います。ですから最初の段階では嫌われないことです。

 

 

 

 

ですから、あなたの態度が良く、心を開いてくれていると担当者が感じてくれれば、
あなたのために、担当者は熱心に動いてくれます。

 

 

 

反対に、担当者に威圧感があったり、嫌な気持ちになるような担当者であれば、
その会社で担当者を変えてもらうか、他のナース転職サイトの担当者にお願いしましょう。

 

 

 

 

最初の段階では、人間関係をつくることも大切になります。

ただあまりにも担当者に依存しすぎてもダメです。

 

 

 

 

 

断る気構えを持つ

 

理由は、断る時にはっきりと断るといった気構えが必要です。決めるのは、あなた自身です。
担当者が熱心に動いてくれるからといって決めてしまっては、苦しむのは、あなた自身です。

 

 

 

つまり、決めるのは、あなたなのです。

 

 

 

 

このような気構えを持つことが難しいなとお感じな人は、
自分がどうありたいか、ということが明確になっていない可能性が大です。

 

担当者に相談する前に、明確にできればそのほうがベターです。

 

 

 

 

自分がどうありたいかということに対しての相談は、誰も相談には乗れません。
希望条件などはご自身であらかじめ明確にしてから、担当者に相談することです。

 

 

 

 

希望条件は最初は、やや高めが良いと思います。その条件でなければ、
少しづつ妥協していくようにすることが良いと思います。

 

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ナース転職サイトへ登録後のプロセス

 

転職サイトへ登録すると、担当者より電話での連絡があります。

 

 

 

最初に希望条件を伝えます。

時期や希望条件などを伝えます。急ぎでない限り少し高めに設定をしておきます。

 

 

 

 

サイトや転職サイト側へキャリアシートを提出します。

 

あなたのキャリアをwebで済むか、郵送するか転職サイトによって違いますが、
これは事前に匿名で施設側に交渉するために必要になるためです。

 

*一般には、電話で聞いたことを担当者が作成するケースが多いです。

 

 

 

 

ある程度、あなたの気持ちが固まるまでは、施設側へあなたの名前は出ませんので安心してください。

 

 

 

一般的にあなたの名前を出す場合には、あなたの名前を出していいかを担当者から尋ねられます。
(サイトにある個人情報保護についてチェックしてくださいね)

 

 

 

 

希望条件から担当コンサルタントから提案があります。

 

いくつか求人を提案があり、良ければ、面接や施設見学会へとなります。
もし条件が合わなければ、再度探すこととなります。

 

 

 

この時、あなたの条件を譲れない条件と譲れる条件などを考えてみましょう。

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