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看護師の退職で円満退職の仕方は?

転職するナースが知っておかなければならない事

看護師の退職で円満退職の仕方は?

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看護師の退職では円満退職をして次の職場に移りたいですね。

 

無理なく退職するためには、無理のないスケージュールを考えることです。

 

 

 

大まかなスケジュールのためには

 

退職を考えと同時に、次の職場を探すことになると思います。転職先を決めるために、平均で1ヶ月〜3ヶ月かかっています。この期間を大まかなスケジュールを立てましょう。

 

 

 

 

看護師が円満退社のために上司に意思を伝える

 

このことを考え1ヶ月〜3ヶ月前に上司に自分の意思を伝えとくといいと思います。病院は、シフトを組んでいます。そのため直前に退職を告げると病院は困ることになります。

 

 

シフトに悪い影響を出てしまうと、患者さんに迷惑をかくることになります。

 

 

 

 

 

どうしてもすぐの退職をしたい場合は?

 

すぐに退職したい場合には、2週間以上経てば退職可能です。この場合には、書面、メールで明確に伝えれば可能です。

 

 

 

ただ注意したい点は就業規則、退職届けの記載によっても違います。

 

 

そこで過去、退職した先輩に話を聞いてみると参考になります。

 

 

 

 

退職してしまうから残る人のことはどうでもいいなどと考えないようにしてください。そして引き継ぎは責任を持っておこなうことです。

 

 

 

 

丁寧に引き継ぐことで気分良く次の職場でも仕事ができるでしょうし、あなた自身への信頼、感謝されることとなり、その姿勢が、仕事へ影響をすることになります。

 

 

 

 

 

看護師が退職できない?

 

 

看護師が退職できないというケースも少なくありません。看護師が退職を伝えたら引き止められた、、もう少し勤務してくれと頼まれ断れなくなったなどというケースはあります。

 

 

 

民法では、退職を申し出た場合、雇い主側が認めないケースでも2週間が経過すれば労働契約は終了するとのことです。それ以降は出勤する必要はないようですが、法的な対処はなるべく避けたいですね。

 

 

 

そこで考えるべきは、「絶対にやめるという覚悟を持つ」ことです。この意思が弱いと、断れない事情やもう少しだけなどと巧みな言葉にズルズルと務めることになりかねません。

 

 

 

 

 

 

 

看護師の退職の時の引き止め

 

看護師が引き止めの合い退職できないことは少なくありません。そこで上司が言うことは

 

  • 今のままで他の病院でやっていけると思ってるの
  • 周りの人の迷惑になるのよ、わかってる
  • 看護師として間違ってるよ
  • お金のために看護師やってるの

 

 

などときついことを言われて説得しようとしてきます。そしてなぜ辞めたいのか理由を聞き当たり前のように、「○○ならできるよね。」という態度で説得してきます。そして辞めたい理由が和らぐなら退職しなくともと思ってしまったりします。

 

 

  • 時短勤務ならできるでしょう
  • 残業しなくていいからいて続けて
  • 体調がよくなるまで休んで、よくなったら復帰したら。辞める必要ないよ。
  • だったら給料アップするから、他の人には黙ってね。
  • 後1ヶ月続けてほしい

 

 

 

 

 

看護師が退職の引き止めに合わない理由を考えて伝えることで退職の引き止めに合わないことを考えておくことも大切かと思います。

 

看護師が退職の申し出た時に引き止めに合わない理由の例は

 

  • 親の介護が必要になり実家に戻らなければならない、など)
  • 遠方に引っ越さざるを得ないため通えないため
  • 家族が反対して仕事を辞めろと言われている(自分もそう考えている)

 

このように看護師が退職理由によっては引き止められない理由があれば、ムダな労力は必要がなくなります。引き止めに合わない理由を考えてることも一つです。

 

 

 

 

 

看護師の転職で看護師求人サイトを利用するなら

 

看護師が退職後に転職をお考えなら、看護師求人サイトを利用することも一つの方法です。看護師求人サイトの担当者に退職の仕方についてアドバイスを受けることもできます。

 

 

 

看護師求人サイトの担当者は、看護師の転職プロですので、アドバイスを受けるとベターと思われる理由を考えられることになると思います。一人で考えるよりもずっと説得ある理由を考えられることは確かです。

 

 

 

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